* сковывает инициативу и всячески блокирует творческий потенциал членов группы;
* игнорирует одного или нескольких членов группы;
* обесценивает (вербально и невербально, то есть по оглашению, но главным образом по умолчанию) мнения и личности одного или нескольких членов группы;
* проявляет несоответствие оглашений и умолчаний;
* присваивает себе заслуги одного или нескольких членов группы;
* самопроизвольно (прикрываясь словами типа «праведный произвол» и т.п.) исключает из организации (членства в группе) тем самым «обрезая» и «сливая» потенциал группы (организации);
* образует вокруг себя «узкий круг» «особ, приближенных к императорам», и «птиц-секретарей»;
* концентрирует «в узком кругу» упр
...
Читать дальше »
